從數(shù)百米高空，俯瞰323米長的“大船”是什么感覺？

　　“震撼！”回憶起第一次見到蓬勃號FPSO（海上浮式生產(chǎn)儲卸油裝置——記者注）的場景，許鵬飛說。

　　在渤海灣深處，蓬勃號FPSO猶如一座“海上超級油氣工廠”靜靜矗立。作為蓬萊油田群的核心油氣處理終端，這艘裝置集原油處理、儲存、外輸于一體，承擔著油田的油氣處理和能源外輸重任。守護這艘“大船”的，是一支平均年齡不到35歲的青年隊伍——中海石油（中國）有限公司蓬勃作業(yè)公司“蓬勃護衛(wèi)艦”科技創(chuàng)新青年突擊隊。

守護“大船” 他們扛住大風寒潮

　　“以‘蓬勃護衛(wèi)艦’為突擊隊命名，寓意就是全體隊員始終堅持沖鋒在前，護衛(wèi)蓬勃號的安全生產(chǎn)，守牢油氣處理集輸‘零失誤’的底線。”突擊隊隊長許鵬飛表示。這支扎根海上的青年突擊隊，涵蓋海上生產(chǎn)、機械、電氣、儀表和動力等專業(yè)人員，在流程優(yōu)化調節(jié)、設備維護保養(yǎng)、故障判斷處置等方面發(fā)揮重要作用。

　　“技術骨干、老隊員手把手傳授設備實操、故障處置、冬季防凍等一線經(jīng)驗，帶我們快速適應生產(chǎn)環(huán)境、補齊技能短板。”突擊隊隊員陳世璞說。這背后是一套扎實的人才培養(yǎng)體系。常態(tài)化開展崗位練兵、聚焦難題開展技術攻堅、搭建技能學習提升平臺、以戰(zhàn)代練壓實崗位能力，加上完善的激勵導向——技能考核與評優(yōu)掛鉤，對成長快、能力強、攻堅表現(xiàn)突出的隊員予以表彰，團隊里“比學趕超”氛圍濃厚，不少人從“小白”迅速成長為獨當一面的技術能手。

　　海上作業(yè)有一套特殊節(jié)奏：連續(xù)28天封閉工作，高鹽高濕的海洋環(huán)境加上高強度工作任務，對大家的體力、耐心都是考驗。但年輕人有自己的解壓方式——下班后約一場球，汗出透了，疲憊也散了；宿舍里有閉路電視，網(wǎng)速也十分流暢，閑暇時跟家人和朋友視頻，背景是壯闊的海景，孤獨感被海風吹散不少。

　　針對關鍵設備，突擊隊建立動態(tài)監(jiān)控曲線，堅持兩小時巡檢制度，不放過任何一個參數(shù)異常。一次巡檢中，隊員們發(fā)現(xiàn)燃氣閥組偏差異常，立即停機處置，成功避免機組異常停機的風險。不過，真正的考驗來自惡劣海況。此時，外輸原油和設備巡檢的風險陡增，突擊隊會實時調整作業(yè)計劃，與提油輪、守護船24小時密切溝通。去年冬天，寒潮突襲，氣溫一夜驟降。“我們提前做好了冬防準備，但這場突如其來的降溫還是讓人猝不及防。”許鵬飛回憶。寒風下，管線、閥門隨時可能凍堵甚至凍裂。突擊隊全員出動，一邊清雪除冰，一邊用蒸汽為凍堵的閥門“解圍”，筑牢能源外輸暢通防線。

多想一步 他們把“麻煩”變成“突破口”

　　扎根生產(chǎn)一線，這支青年突擊隊不僅是守護者，更是一群“海上發(fā)明家”。他們從不放過工作中的每一個“麻煩”——因為那往往帶來創(chuàng)新。

　　紙質安全觀察卡存在多年，怎么會想到開發(fā)電子版？突擊隊隊員劉瀟告訴中青報·中青網(wǎng)記者，紙質卡片從填寫、上交、整理到統(tǒng)計分析，需耗費不少時間。更關鍵的是，員工填寫時無法參考歷史數(shù)據(jù)，經(jīng)常重復記錄同類問題，所以他決定開發(fā)一個能讓安全信息“流動”起來的工具。讓人驚喜的是，電子化后安全觀察卡提交量提升了3倍——使用方便了，大家更愿意參與安全管理。

　　“真正的創(chuàng)新不一定需要宏大藍圖，往往開始于為身邊人多想一步。”這是隊員王國軍的創(chuàng)新感悟。海上平臺夏季高溫，同事們巡檢、維修時還要穿戴厚重工裝，常常汗流浹背，甚至汗水流進眼睛影響作業(yè)。王國軍和隊員們一起，設計了“空調馬甲”。這款“空調馬甲”通過壓縮空氣降溫，夏天戶外作業(yè)穿上，就像背著一臺小風扇，同事們試用后紛紛點贊：“這下汗流進眼睛的情況少多了，干活更專注。”

　　小發(fā)明解決日常難題，大創(chuàng)新則突破技術壁壘。針對進口設備維修周期長、成本高的問題，突擊隊勇于嘗試，對關鍵設備進行自主維修與國產(chǎn)化配件替代。他們聯(lián)合施工隊伍，在沒有廠家指導的基礎上，一步步攻克轉子吊裝就位、葉片間隙調整等多個技術難題，實現(xiàn)軸承國產(chǎn)化維修，還編撰了大修技術手冊，為同類型機組維修積累了寶貴經(jīng)驗。在節(jié)能降耗領域，他們的成果同樣亮眼：永磁電機改造年節(jié)電123萬千瓦時，減少碳排放959噸；海水互聯(lián)互通項目年節(jié)電52.56萬千瓦時，節(jié)省電費超52萬元；過量蒸汽回收項目年節(jié)省電能20萬千瓦時、燃氣162萬立方米。這些創(chuàng)新并非一帆風順，但永不服輸、敢于挑戰(zhàn)的精神，始終支撐著突擊隊堅持到底。

向綠而行 他們做渤海“造林者”

　　守護能源安全的同時，隊員們還積極響應“雙碳”目標，做渤海的“造林者”。突擊隊通過流程優(yōu)化、技術創(chuàng)新，打造了多個標桿性項目，讓綠色發(fā)展理念在深藍之上落地生根、開花結果。

　　在油氣水高效處理這個核心環(huán)節(jié)，他們把海底油井輸送來的油氣水混合物精準“分家”——就像用“篩子”篩選雜質，讓處理后的原油含水率低于1%，達到嚴苛的交油標準；分離出的天然氣脫水增壓后回輸平臺發(fā)電供熱，含油生產(chǎn)水則通過化學加注、重力沉降等多重工藝深度處理后回注地層，實現(xiàn)零排放，用“源頭防控”守護著渤海的碧海藍天。

　　P1撬塊作為蓬勃號FPSO的電力中心，房頂分布著6臺高壓電力變壓器，相關高壓電纜分布在變壓器頂部周圍，這些設備均為露天鋪設，常年經(jīng)受雨打風吹和太陽直射，老化腐蝕狀況明顯。突擊隊隊員王建華與電氣班組同事一起，在P1撬塊頂部增加太陽能光伏板，既保護關鍵電氣設備，又引入了綠色能源。

　　以此次創(chuàng)新實踐為起點，突擊隊全力推進清潔能源規(guī)?；瘧茫瑑H用90天完成光伏建筑一體化項目，在蓬勃號FPSO有限空間內安裝320平方米光伏組件，年發(fā)綠電9.21萬千瓦時，后續(xù)更將模式推廣至4個無人平臺，累計安裝面積800平方米。一系列綠色舉措的落地，讓團隊全年減少碳排放超24300噸，相當于“海上植樹”133.2萬株，用實際行動踐行著“碧海藍天”的承諾。

　　目前，突擊隊正聚焦岸電介入和能量回收等難題，不斷探索海洋能源循環(huán)利用的新路徑，為“綠色油田”提供可復制的技術路徑。

　　“剛登船的時候，我想的只是怎么做好本職工作，現(xiàn)在我終于明白，自己守的不只是一艘船，更是千家萬戶的燈火與國家能源安全的底氣。”突擊隊隊員劉瀟說，自己的每一步成長，都和蓬勃號的發(fā)展脈動同頻共振。“平臺上的‘傳幫帶’不是一句空話，是老師傅把幾十年的經(jīng)驗手把手教給我們，也是我們在一次次攻堅中學會了擔當。”劉瀟說，現(xiàn)在的自己，早已把蓬勃號當成了第二個家，也把守護油氣安全生產(chǎn)，當成了青春最堅定的選擇。

　　這群年輕人用行動證明，能源報國就是將個人成長融入國家發(fā)展大局，把青春理想扎根在祖國最需要的地方。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 韓玉 通訊員 李晶 來源：中國青年報

　　2026年05月16日 04版